安価で分かりやすい料金体系。

安心してご利用いただけます。

顧問契約

顧問契約の月額料金は、人員数(事業主+労働者)によって下記の通りとなります。

(消費税別)

人員数 4人以下 5~9人 10~19人 20~29人 30~49人 50人以上
 報酬月額 15,000円 25,000円 35,000円  45,000円 55,000円 協議

顧問契約に含まれるもの

・訪問(都度、必要に応じて)、電話、FAX、メールでの労務相談、アドバイス
・従業員の入社、退社に伴う事務手続き
・労働災害発生に伴う事務手続き(第三者行為災害等の複雑なものは除く)
・健康保険の給付手続き(傷病手当金、高額療養費、出産手当金、出産一時金など)
・雇用保険の給付手続き
 (育児・介護休業給付・高年齢雇用継続給付 ※助成金申請を除く)
・最新の法改正情報の提供、法改正に基づくご提案

顧問契約のメリット

頻繁に入退社者が発生する場合、資格の取得、喪失手続きのだけでも相当な手間と時間がかかります。顧問契約していただくことにより迅速かつスムーズにこれらの処理を行えます。緊急を要する労災への対応も迅速に行います。
また、会社の実情を常に把握することができますので、業務改善のアドバイスや労務トラブル等の解決にもより的確に対応できます。

入退社が比較的多い、または労務トラブルが比較的多い場合は、顧問契約をお勧めします。

 

給与計算代行サービス『給与計算パック』

給与計算+年間定例手続きがセットになったお得なプランです。(消費税別)

月例給与計算

項目 金額 内容

基本料金

20,000円

月例給与計算の月額基本料です。

計算対象1人につき

500円

上記基本料に(500円×計算人数)がプラスされます

賞与計算

項目 金額 内容

基本料金

15,000円

賞与計算の1回あたり基本料です。

計算対象1人につき

500円

上記基本料に(500円×計算人数)がプラスされます

年末調整

項目 金額 内容

年末調整基本料金

20,000円

年末調整処理の基本料です。

計算対象1人につき

500円

上記基本料に(500円×計算人数)がプラスされます

給与計算パックの料金には、以下の手続きもすべて含まれます。

年間定例の下記手続き。
 ①社会保険算定基礎届の作成・行政庁への提出
 ②社会保険月額変更届の作成・行政庁への提出
 ③労働保険年度更新(概算・確定保険料申告書の作成)
 ④賞与支払届の作成・提出

給与計算パックをご利用の場合、他の手続きについても割安料金を適用!

『給与計算パック』をご利用の会社様については、社会保険・労働保険に係る各種手続きについても、割安料金を適用させていただきます(個別案件料金表の『給与計算パック』の料金が適用されます)。

従業員の入退社や社会保険の給付手続きなどが多い、または頻繁に労務相談をしたい、という会社様であれば、「給与計算パック」+「顧問契約」を、手続きが少なく労務相談もあまりない会社様であれば「給与計算パック」のみをお勧めします。

 

個別案件ごとの料金

<料金表の見方>すべて消費税別の料金です。

○スポット

 個別に依頼された場合の料金です。

○給与計算パック

 給与計算パックをご利用いただいている会社様に適用される料金です。

○顧問

 顧問契約をしていただいている会社様に適用される料金です。

 

従業員の資格取得、喪失等に関する手続き

入社手続き

新たに雇入れた従業員を社会保険、雇用保険に加入するための手続きです。

条件 スポット 給与計算パック 顧問
社会保険のみ 6,000円 3,000円 無料
雇用保険のみ 6,000円 3,000円 無料
 両保険加入 12,000円 5,000円 無料
※入社手続きと同時に被扶養者を追加するときは+2,000円となります。
 (顧問契約は無料)
※後から被扶養者を追加するときは1件につきパートナー6,000円、
 給与計算パック3,000円、顧問契約は無料です。

退社手続き

従業員の退職に伴い社会保険、雇用保険の資格を喪失するための手続きです。

条件 スポット 給与計算パック 顧問
社会保険のみ 6,000円 3,000円 無料
雇用保険のみ

離職票無:  6,000円

離職票有:11,000円

離職票無:3,000円

離職票有:5,000円

無料
 両保険喪失

離職票無:12,000円

離職票有:17,000円

離職票無:5,000円

離職票有:7,000円

無料

従業員の氏名変更、住所変更、年金手帳・健康保険証等の再交付

スポット 給与計算パック 顧問
 6,000円  3,000円 無料
 

従業員の出産に関する手続き

出産育児一時金支給申請書

被保険者または被扶養者が出産したときに支給される一時金を受けるための申請書です(直接支払制度を利用しないとき)。

スポット 給与計算パック 顧問
12,000円  10,000円 無料

出産手当金支給申請書

被保険者が出産の為休んだ期間(産前6週間産後8週間)について健康保険から生活保障の給付を受けるための申請書です。

スポット 給与計算パック 顧問
12,000円  10,000円 無料

産前産後休業取得者申出書・育児休業取得者申出書

産前産後休業・育児休業期間中の社会保険料を免除してもらうための申出書です。

スポット 給与計算パック 顧問
6,000円  3,000円 無料

育児休業基本給付金申請書

育児休業期間中について雇用保険から生活保障の給付を受けるための申請書です。

条件 スポット 給与計算パック 顧問
初回申請 16,000円 12,000円 無料
2回目以降 10,000円 6,000円 無料

 

従業員の私傷病に関する手続き

傷病手当金支給申請書

被保険者が私傷病により働けず給料が受けられない期間について、健康保険から生活保障の給付を受けるための申請書です。

条件 スポット 給与計算パック 顧問
初回申請 16,000円 12,000円 無料
2回目以降 10,000円 6,000円 無料

高額療養費支給申請書

医療費の自己負担額が一定額を超えた場合、超えた額が健康保険から支給されます。

スポット 給与計算パック 顧問
16,000円 12,000円 無料

 

労働災害に関する手続き

療養(補償)給付たる療養の給付請求書

業務上または通勤途中の負傷・疾病について、労災保険(病院での自己負担なし)で治療を受けるための申請です。

スポット 給与計算パック 顧問
16,000円 12,000円 無料

休業(補償)給付支給申請書

業務上または通勤途中の負傷・疾病により働けず、給料が受けられない期間について、労災保険から生活保障の給付を受けるための申請書です。

条件 スポット 給与計算パック 顧問
初回申請 18,000円 12,000円 無料
2回目以降 14,000円 8,000円 無料

第三者行為災害について

労働災害の原因が第三者(交通事故等)によるものの場合に必要な届出です。複雑な事例等もございますので、事例毎にお見積もりさせていただきます。

 

会社の新規設立、名称所在地変更等に関する手続き

労働保険・社会保険新規適用手続き

初めて事業所を労働保険・社会保険に加入させるための手続きです。

規模 労働保険 社会保険 両保険同時加入
1~4人 30,000円 30,000円 50,000円
5~9人 40,000円 40,000円 70,000円
10人以上 別途相談 別途相談
別途相談
創業サポートパック

←お得な『創業サポートパック』をご利用ください。
 安価で充実の労働・社会保険新規適用パックです!

 

事業所名称・所在地変更に関する手続き

会社名の変更や移転により住所が変更となる場合の手続きです。下記の窓口に届出を行います。

届出先 スポット 給与計算パック 顧問
労働基準監督署 40,000円 30,000円
25,000円
ハローワーク
年金事務所

※上記は3つの役所すべてに届け出た場合のセット料金です。

労働保険料・社会保険料に関する手続き

社会保険算定基礎届

毎年7月に届出を行い、標準報酬月額の決定を行います(定時決定)。

規模 スポット 給与計算パック 顧問
1~9人 22,000円 無料 14,000円
10~19人 28,000円 無料 20,000円
20~29人 34,000円 無料 26,000円
30~39人 40,000円 無料 32,000円
40人以上

40,000円+

1人毎に+600円

無料

32,000円+

1人毎に+600円

労働保険料年度更新手続き

毎年6~7月に提出し、労働保険料の申告納付を行います。

規模 スポット 給与計算パック 顧問
1~9人 22,000円 無料 14,000円
10~19人 28,000円 無料 20,000円
20~29人 34,000円 無料 26,000円
30~39人 40,000円 無料 32,000円
40人以上

40,000円+

1人毎に+600円

無料

32,000円+

1人毎に+600円