給与計算をアウトソーシングするなら

たきしま社労士事務所の『給与計算パック』で決まり！

給与計算を自社で行っていて、このような悩みはありませんか？　

などなど、給与計算についての悩みは尽きません。

そんなときは、給与計算業務のすべてをアウトソース！当事務所の給与計算代行サービス『給与計算パック』をぜひご利用下さい。

煩雑でミスも起こしやすい給与計算を外部に任せる事で上記の悩みを一掃し、本業に専念できます。

給与計算の代行は他のアウトソース会社でも行っていますが、社会保険手続きを含めて丸投げできるのは社会保険労務士だけ。

せっかくアウトソーシングに出しても、
 「算定基礎届は自分で提出してください」
 「賞与の計算はしますが支払届の提出はやりません」
 「年度更新は資料のみ提供します」

　・・・・

これではアウトソーシングに出す意味がありませんね。
一番やり方がわかりづらく面倒なのは、まさに給与計算に関連する手続きのほうなのですから。

給与計算をアウトソーシングするなら、
社会保険手続きもセットでアウトソーシングしないと意味がありません！

給与計算に関する下記手続きもすべて「給与計算パック」に含まれています！

　①社会保険算定基礎届の作成・行政庁への提出
　②社会保険月額変更届の作成・行政庁への提出
　③労働保険年度更新（概算・確定保険料申告書の作成）
　④賞与支払届の作成・提出

これらの手続きは毎月行うものではないだけに、手続き方法などもついつい忘れてしまいがち。行政庁から案内が来てあわてて書類の書き方や提出方法を調べて、

「ああ、わからない、どうしよう・・・」。

当事務所の給与計算代行サービス『給与計算パック』を利用すればこのようなことは起こりません！正確な知識と最新の情報で手続きのプロがこれらの処理を行いますので安心です。

給与計算のアウトソーシングをお考えでしたら、これらの労働・社会保険も含まれたサービスを利用しないと、事務負担は削減されません。事務負担を最小限にするための究極のサービス、それが『給与計算パック』です！

給与計算＋年間定例手続きがセットになったお得なプランです。（消費税別）

『給与計算パック』をご利用の会社様については、社会保険・労働保険に係る各種手続きについても、割安料金を適用させていただきます（個別案件料金表の『給与計算パック』の料金が適用されます）。

 給与計算パック簡単お見積りは下記のフォームから！お気軽にご利用ください。